第一章 总则

　　第一条  为贯彻老员工全面发展的教育方针，营造良好学风，树立典型榜样，激励优秀员工学积极上进，根据学院实际情况，特制定本办法。

　　第二条 本办法适用于学院各类员工奖学金的申请、评选和发放。

　　第二章 奖励项目、等级、比例

　　第三条 奖励名称为音乐学院员工奖学金。

　　第四条 音乐学院员工奖学金每人奖励800元/年，每个班级名额为1人。

　　第三章 申报条件

　　第五条 奖励项目申报的基本条件

　　（一）申报对象为在籍全日制二年级及以上本科生。

　　（二）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守法纪，维护社会公德，模范执行老员工守则及学校各项规章制度，诚实守信，品行端正，道德品质优良。

　　（三）热爱所学专业，刻苦学习，勤于钻研，学习成绩优秀。

　　（四）热爱学校，热爱班集体，有较强的集体主义观念。尊重师长，友爱同学，乐于助人，积极参加社会实践和公益活动，能承担社会工作，具有团结协作精神和强烈的责任意识。

　　（五）积极参加学校组织的各项活动，体育锻炼达标，身心健康，乐观进取。

　　（六）有以下情况之一者，取消本学年奖学金评定资格：     1、非助学贷款未交清学费的，未办理注册手续的；

　　2、未修满年度规定学分者（包括选修课和缓考课程未通过者）；     3、受学校通报批评、院系警告及以上处分者；     4、有较严重的责任事件者；

　　第四章奖励项目的申报、评定原则及程序

　　第六条 奖励项目采取申报制，不申报者不参评。

　　第七条 坚持公开、公平、公正的原则，严格掌握评选标准，遵守评审程序。

　　第八条 评选程序

　　（一）个人申请。在籍全日制二年级及以上本科生均有权提出申请，根据《英国威廉希尔公司员工评优评奖管理办法》中各奖项评选要求，符合条件的同学可递交材料申请评选。

　　（二）测评小组初评。各年级成立综合测评小组，工作小组根据《英国威廉希尔公司音乐学院综合测评办法及评分细则 》对申请者递交的材料计算排名。

　　（三）领导小组复评。各年级综合测评小组将初评结果上报学院评优评奖工作小组，工作小组对初评过程、初评结果进行审核，确定评选结果。

　　（四）公示。评选结果在全院范围内公示5天。公示期内，员工对评优评奖结果有异议的，可在公示期内向员工工作办公室提出申诉。员工工作办公室在接到申诉后1个工作日内做出答复。 

　　第五章附则

　　第九条　获得奖励的员工必须自觉遵守国家及学校各项规章制度，遵纪守法。有义务参加学校组织的各项公益活动。

　　第十条 本办法自发布之日起实施，本办法由音乐学院员工工作办公室负责解释。

　　音乐学院

　　2020年10月